Døgnmødet - Deep Owl Community

Døgnmødet

Døgnmødet sætter retningen for året – både strategisk og personligt.

Det er et struktureret arbejdsrum, hvor du arbejder med din rolle, dine prioriteringer og din position som People & Culture-leder.

Hvad det er

Et 24-timers møde med overnatning
Fokus på strategi, forretning og din rolle
Et fortroligt rum med høj kvalitet og fordybelse

Hvad du får ud af det

Klarhed over dine vigtigste strategiske prioriteringer
Stærkere forståelse for forretningens logik og beslutninger
En tydeligere rolle i forhold til CEO og ledergruppen

Hvordan vi arbejder

Vi tager afsæt i din virkelighed.

Du arbejder med dine egne udfordringer – ikke cases – og får sparring på:

dine strategiske prioriteringer
din position i ledergruppen
din evne til at koble People & Culture til forretningen

Er det her relevant for dig?

Hvor tydelig er din rolle i ledergruppen i dag?
Hvor ofte får du sparring på dine strategiske udfordringer?
Hvor klar er du på din vigtigste prioritet det næste år?